La transformación digital en la Capacitación laboral de la Empresa de Correos Granma fue analizada este martes en la segunda sesión del Taller Nacional, Sistema de Gestión de Capital Humano, que se realiza en Bayamo.
Durante el encuentro, que acontece en el Salón de Conferencias del Hotel Sierra Maestra, se disertó sobre la reorganización y reordenamiento del salario en esta entidad, perteneciente al Ministerio de las Comunicaciones.
Para ello utilizan la plataforma DISTRA, basada en la premisa de proporcionarle un mayor conocimiento sobre la situación de sus empleados y una perspectiva general de toda la organización , según refiere Kenia Cecilia Sánchez Lotis, directora de capital humano de correos Granma.
El nuevo diseño del reordenamiento del salario en Correos vincula los sistemas de trabajo del área recursos humano, en la cual Granma es pionera ya que ha logrado implementar y mantener la propuesta.
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