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🔊 Analizan resultados y deficiencia de los Joven Club en Granma (+ audio)

 

Los principales resultados y deficiencias de los Joven Club de Computación y Electrónica en Granma fueron analizados por una representación de sus trabajadores.

Entre los temas abordados destacan la capacitación del personal como vía fundamental para elevar la calidad de los servicios, así como el incremento de los ingresos y un mayor estímulo salarial.

Se suman también el fortalecimiento de la ciberseguridad, y la atención al trabajador como elemento clave para lograr mayor estabilidad en la retención de la fuerza laboral.

También se debatieron las proyecciones para este 2026 entre las que figura la necesidad de que los trabajadores de Joven Club Granma actúen con mayor resiliencia, eficiencia y efectividad, de modo que estos esfuerzos se traduzcan en mejores resultados monetarios, el cumplimiento de los objetivos de trabajo y un desempeño institucional superior.

Durante la cita se reconocieron a Ariadna Alcalá Hernández como trabajadora integral en el 2025 por su constancia y excelencia en cada tarea, y como destacados Noel Riverón Peña, Carlos Yoan Santos Rosales, Dunieski Fundichely Cuello y Rafael Cruz Ferrer quienes, con su dedicación y responsabilidad hicieron significativos aportes al desempeño institucional.

De igual manera fueron galardonados por los resultados sostenidos, la organización del trabajo y el impacto en la comunidad, como colectivo integral Bayamo y destacados Campechuela y el Palacio de Computación.

El encuentro desarrollado de manera presencial y virtual fue presidido por Maidelys Pupo Torres, directora nacional de Joven Club, Rolando González Aguilar, director de la Oficina Territorial de Control en Granma, y Alexander Pompa Salgado, director provincial.

Para los Joven Club de Computación y Electrónica en la provincia el año 2025 estuvo marcado por el esfuerzo colectivo, la entrega diaria y el compromiso con su misión social.

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